Article du Nouvel Economiste juillet 2011
“Il y a une demande de plus en plus grande pour aider les dirigeants,
DRH et responsables à assumer leur fonction, d’un point de vue
non plus technique mais émotionnel et humain”
Article du Nouvel Economiste juillet 2011
“Il y a une demande de plus en plus grande pour aider les dirigeants,
DRH et responsables à assumer leur fonction, d’un point de vue
non plus technique mais émotionnel et humain”